Ben jij de persoon die wij zoeken voor deze vacature? Neem dan z.s.m. contact op met de afdeling HR via hr@wouters-groesbeek.nl.
Glazenwasser
Per direct beschikbaar
Arbeidsovereenkomst
Ervaring: Niet vereist
Nijmegen
Over de functie
Een schone kans! Vind jij het leuk om met een ladder, hoogwerker of telewash te werken? Om te zorgen voor een schone omgeving en samen met je collega’s bij te dragen aan blinkende ramen bij onze klanten?
Ter versterking en uitbreiding van het team zijn wij op zoek naar een Glazenwasser (m/v) voor 32/38 uur per week in de omgeving van Groesbeek.
Wat ga je doen?
Als Glazenwasser kom je overal. Jij bent het visitekaartje van Wouters en door jou kunnen andere mensen hun werkzaamheden uitvoeren in een schone en prettige werkomgeving. Het betreft een vacature voor langere tijd met uitzicht op een vast dienstverband.
Als Glazenwasser bij Schoonmaakorganisatie Wouters B.V. ga je zelfstandig of samen met een collega glaswas-werkzaamheden uitvoeren bij klanten denk hierbij aan o.a. appartementencomplexen, bedrijfsgebouwen, zorginstellingen etc. Tijdens de werkzaamheden sta je klanten netjes te woord en zorg je dat er goed werk wordt geleverd.
Wat vragen we van jou?
Wij zijn op zoek naar een zelfstandige en enthousiaste medewerker die oog heeft voor detail. Je bent enthousiast, gastvrij en klantgericht. Verder vragen wij:
- Ervaring in de Glasbewassing of bereid de werkzaamheden te leren;
- In het bezit van een rijbewijs B;
- Het hebben van een VCA certificaat is een pré;
Wat wij jou bieden?
Werken bij Schoonmaakorganisatie Wouters betekent werken binnen een familiebedrijf met leuke collega’s. Je komt te werken in een klein team. Binnen de organisatie heerst een informele werksfeer en bieden wij voldoende uitdaging in je werk. Daarnaast bieden wij jou:
- Een contract voor minimaal 32/38 uur per week;
- 1 jaar contract met uitzicht op onbepaalde tijd;
- Een salaris conform CAO tussen €2.560 en € 2.830 per maand o.b.v. 38 uur;
- Ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling;
- Alle ruimte om goed ingewerkt te worden;
- Pensioenopbouw;
- Een dag vrij op je verjaardag OF op 1 mei als dit een werkdag is;
- Een eindejaarsuitkering van 5% als je langer dan 6 maanden bij ons werkt;